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安桌幸VI视觉设计 VS圈内VI设计

百人设计团队,经验丰富、效率高

安桌幸公司团队精选各大优秀设计人才,90%以上毕业于名牌大学,超50%以上设计人员曾供职于世界五百强,设计创意各具特色

没有工作经验,客户满意度低

设计团队没有相关的经验,都是刚毕业的大学生,缺乏足够的设计师,有时还要请外包,满意度很低

创意达人、融合中西、按需设计

安桌幸VI视觉设计团队的创意层出不穷,公司气氛融洽,集思广益,小组讨论热烈,能相互补充创意不足

一尘不变、模仿他人、毫无创新

设计团队思维守旧,公司内部人员各做各的,创意创新没有亮点,用重复的设计应付了事,不负责

全套VI设计,把控公司形象重点

将VI设计全套工作的每个环节都落实到团队的每一个人,人员充足,足以胜任任何大型企业所要求的VI视觉设计需求,同时,效果超过预期

设计单一,只做某一流程工作

由于缺乏创新、缺少足够的设计师,不具备全套VI设计的能力,只能从事VI视觉设计其中的某一项工作,不能保证完成相关设计工作

沟通流畅,精准把握企业文化

沟通人员必须是主要VI设计负责人,具有一定的把控能力,快速的了解客户需求及消化企业文化,将文化内涵融入到具体的设计之中,避免反复修改

对接人员更换频繁,传达不及时

与客户对接的人员由于各种原因,频繁更换,不能将企业真正的文化、需求落实到VI设计当中,在初稿提交时,就要耗费大量的时间,反反复复的修改设计及调色

服务内容安桌幸品牌服务内容有很多,包括:企业、品牌、产品、公益、网站、地理、建筑和酒店VI视觉设计。

成功案例 安桌幸8年的从业经历,拥有几千次成功VI视觉设计经历,合作企业超过500家,无不满意安桌幸为其所做企业形象提升,安桌幸值得信赖。

某某服饰采购流程

VI视觉设计相关知识


VI视觉设计是什么?

VI设计是将企业的不可视化内容、事物转变为可视化地、形象地特殊符号,将公司文化、公司理念、SLOGAN等模糊的概念转换为代表公司的具体符号。


VI视觉设计怎么做?

一千个人眼中有一千个哈姆雷特,但是,必须把握的是:必须要会传播企业的经营理念及企业文化。提升企业形象、员工认同感和客户满意度。


VI视觉设计手册

VI视觉设计手册包含有各个环节的标准中英文及行业标准,施工要求、使用样式及相关的规定,具体的有:1、VI设计综合概述;2、各环节标准名称及工作流程;3、详细介绍VI设计的相关使用标准和施工要求;4、初稿给出时间及设计审核机制...